工资跟不上能力?YesPMP,实现你的高薪梦

作为世界人口大国,中国的人力资源服务产业市场潜力有多大呢?答案是,万亿级别。那么在这个万亿级别的大蛋糕里面,哪一块是目前最炙手可热的呢?灵活用工。

企业基于自身弹性用工的需求,会采取人力外包的模式来解决用人难题,这种模式相对于雇佣兼职或者找自由职业者来说,效率更高,成本更低,因此现在不少企业已经开始采取外包与固定用工相结合的人力模式。

据调查,近年来人力外包服务总收入达到年均三万亿,市场如此巨大,发展如此迅速,涌现出了一批走在时代前沿的人力外包服务企业。

人力外包从类型上大致可以分为两块,一块是基础劳动力市场,比如发单、促销、会展、地推等岗位。另一块是相对高端的技能型市场,比如技术开发、设计、管理咨询等。YesPMP就是针对这样的高端技能型市场而服务的一站式项目落地平台。

YesPMP平台为各种类型和规模的项目提供全方位的支持,有效整合匹配上下游资源,为整个项目生命周期各个阶段实现最终落地,涵盖:IT项目外包、人力项目外包、设计、财务项目外包、IT项目全方位支持平台、IT项目撮合交易平台、IT项目监理、IT项目开发工具包等多个独特亮点。

YesPMP瞄准企业高端人才的用工需求,利用互联网实现企业和高端人才、自由职业者的对接,基于大数据进行优先精准推荐,为匹配成功的企业与人才提供了工时管理、工作成果确认等工具,未来还会开发出电子合同等功能。服务,则是针对有深度需求的企业,提供经纪人撮合、财税优化、工资垫付等业务,针对高端人才提供工作机会、工资派发、社保公积金代缴等HR服务。

传统的人才外包平台只能解决信息不对称的问题,企业和高技能人才完成了信息的对接以后,后续的服务根本跟不上,资金安全成为空话,项目的最终完成往往大打折扣,造成双方均不满意的情况。

自由职客通过“平台+SaaS+服务”的模式,把互联网和人力资源服务有机结合,既保证了互联网式的快速发展,也通过SaaS和服务保证了用户体验的完整性,这是其独特优势所在。

YesPMP将互联网和人力资源服务有机结合,在互联网快速发展的背景下,得到了飞速的进步,已经成为互联网人力资源外包的领头平台,为4000多家企业客户以及超过10万的高端人才实现了资源对接。

YesPMP是如何实现飞速的发展的呢?高端灵活用工市场,是提高就业效率助力中国企业升级转型的重要方式之一。随着社会的发展,人口红利的消失,传统的粗放经济模式已经面临淘汰,企业降低成本提升效率成功转型已经迫在眉睫,其中,用人成本的降低是其中相当重要的一环。对于企业,不需要负担额外的成本,对于个人,能最大限度地发挥自己的才能。

你是否希望在业余时间提升你的收入呢?是否希望通过自身技能创造更多价值呢?来到YesPMP吧!有一技之长的你能够服务更多公司实现更高收入,企业能以更低的成本雇佣高端人才,最终能实现双方共赢的大好局面!

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