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4s店销售顾问:4S店销售人员的生存状况

新客网 XKER.COM 时间:2017-04-24 22:40:49来源:汽车之家 refit 评论:

 

4s店销售顾问:4S店销售人员的生存状况_新客网

  笔者曾在多家4S店做过销售,因为无法忍受4S店的一些做法,只有离职。可能是我不适应“市场”吧,但4S店对待销售人员的有些做法,实在无法接受,在这里不吐不快。

1.没有加班工资

  4S店销售部门一般会有早晚两次会,这些会都是在工作时间以外开的,比如公司规定早晨八点半上班,那么就要求销售人员8点15就要开早会了;晚上4S店别的部门的人都下班了,而销售员要留下来总结这一天的销量和听领导训话。所以前前后后,大概超出规定上班时间半小时以上。

  晚上加班更是不发加班工资。4S店的说辞五花八门,冠冕堂皇的说法是,为了大家销量提升,所以搞“夜购会”;还有些4S店把培训放在晚上,一搞就是九点,当然学习是为了你好,不发加班工资的。

  超过公司规定工作时间加班,这是4S店的普遍做法,销售人员的时间被黑心老板剥夺了。

2.试用期工资低、时间长

  4S店的试用期工资,一般为当地的最低工资,而且4S店销售人员的试用期一般为三个月,曾经有位4S店老总把我的试用期定位5个月。不管是3个月还是5个月,这段时间,销售都要勒紧裤腰带生活,因为,一千多元的最低工资,再扣除养老保险,剩下的非常可怜。在城市中生活,一千元工资怎么花呢?这不是老板赤裸裸的剥削吗?无法忍受这三个月,滚蛋吧!

3.工资低,收入不稳定

  销售人员的收入主要来自两部分:基本工资+销售提成。基本工资就是当地的最低工资,一千多元;销售提成来源于卖车的收入,买的多,拿得多。据我亲身体会,销售人员的收入一般在2千元至一万多元之间。如果能拿到一万多元,说明这个销售这个月卖车非常厉害,但这样的人毕竟是少数,一般占到人数的十分之一,另外人的收入超过五千的不多,大部分在三千至四千之间,还有些拿两千的。但一年的销售分淡季和旺季,淡季时,大家的收入都不高。所以,4S店销售属于低薪行业。

4.女性销售多有被性骚扰的经历

    在中国,职场性骚扰现象很普遍,大家习以为常了,但如果这种事情发生在欧美国家,就会面临起诉。4S店销售以男性居多,一般女性较年轻,由于女性自我保护意识不强,往往会被口头性骚扰和肢体性骚扰。我在多家4S店都发现了这个现象。女销售有时跟上级反映,往往被认为是小题大做,无事生非。性骚扰的频发在于女性自我保护意识不强,还有整个社会对女性的不尊重。

    

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