「职场达人」与「职场菜鸟」的6大区别

新客网 XKER.COM 时间:2017-03-17 08:08:19来源:陈向东  评论:

不管是一家公司还是一个团队,大体上也会符合「二八原则」,20%的人创造了80%的价值,这20%的人,就是工作能力特别牛的人,姑且称之为「职场达人」。这些职场达人,可能是公司的中场大将地方诸侯,也可能是团队的骨干精英定海神针,随时闪耀着光芒。

与此同时,公司或团队里一定还有一些表现很糟糕的人,能力不达标,态度还不好,一般来说占比大约5%,这部分人可以称之为「职场菜鸟」。这些职场菜鸟,有可能是眼高手低的新贩子,也有可能是牢骚满腹的老员工,经常宣泄负能量。

要想让自己成为职场达人,别做职场菜鸟,就要明白他们二者之间的区别。在我看来,职场达人和职场菜鸟,主要有以下6大区别。

区别1:职场达人「常问是什么」,职场菜鸟「老问为什么」

当上级领导下达工作指令时,多数下属会选择默默执行,而达人和菜鸟却不会,他们会提问。

达人会分析指令内容,然后问领导,「工作目标是什么?」菜鸟会脸色不快,然后问领导,「为什么要这么做?」

对于达人的问题,领导一般会给出及时的回答,同时表示出鼓励。而对于菜鸟的问题,脾气好一点的领导,可能会解释一二,脾气不好的领导,则会直接怼回去,「你不用知道得那么多。」

区别2:职场达人「谦虚谨慎」,职场菜鸟「轻佻浮躁」

在开会或集体讨论问题时,也能看出达人和菜鸟的区别。当同事在陈述自己的观点和看法时,达人和菜鸟就会呈现出不同的反应。

达人会耐心地听完同事的观点,不管其观点是对是错,不会中途打断,等别人说完了再做点评。菜鸟则会很不耐烦甚至不屑一顾,一旦抓住某个漏洞,马上打断纠正,甚至扩大攻击,以显示自己的与众不同。

没有人喜欢被别人打断发言,达人有同理心知道这一点,而菜鸟则急于证明自己,根本不顾别人的感受。

区别3:职场达人「带头脑做事」,职场菜鸟「带情绪做事」

在做具体工作时,即使是相同的工作,达人和菜鸟也会有不一样的做法。

达人是带着头脑做事。这事的流程有没有可以优化的地方,如何才能取得更好的结果,有哪些经验值得推广,有哪些教训需要警惕等等。

菜鸟是带着情绪做事。情绪好的时候,工作效率挺高,人也分外热情认真,情绪不好的时候,看着工作就头疼,完全提不起劲,压根就不想做事。

问题是,人生不如意十之八九,情绪好的时候不太多啊。你隔三差五地情绪不好,工作能干好吗。工作干不好,领导指责一通,你的情绪就更不好了,也就更不想干工作了,恶性循环开始。

区别4:职场达人「自我要求严格」,职场菜鸟「对自己好一点」

公司对员工会有基本要求,团队对成员也会有基本要求。除了这些「硬杠杠」之外,我们每个人对自己其实还有另外的要求。

达人对自己的要求会比较严格,而菜鸟对自己的要求则比较松懈。比如考勤打卡,达人会要求自己提前到,推迟走。而菜鸟则会想,我要对自己好一点,那么拼干什么。迟到早退都不是事儿,能偷懒就偷懒,只要不被领导抓住就行。甚至还会嘲笑那些严格要求自己的同事,「哼,就会装正经。」

一件事情,装上一天两天,可能是真装。当装满一年两年甚至三年五载后,就不再是装了,而是成了铁证和真相。

区别5:职场达人「受得住委屈」,职场菜鸟「不爽就发飙」

当被领导责罚时,当被客户投诉时,当被同事误解时,达人和菜鸟也会有不同的应对措施。

达人会在自己身上找原因,一定是自己做得不对或者不够好,才会引起这些矛盾。那么要想解决这些矛盾,就要反省自己,同时安抚对方并解释清楚。事后还要引以为戒,以防再犯。

菜鸟会在别人身上找理由,这又不是我造成的,为什么要怪到我头上来,一定是别人在故意整我。你想整我,那我也不能认怂,必须怼回去。吵架谁怕谁啊,我就是要争这口气,大不了拼个鱼死网破。

说实话,一通大吵大闹,不管你有理没理,绝不会给领导留下什么好印象。因为吵闹是解决矛盾的下下策,最不可取。

区别6:职场达人「追求超越预期」,职场菜鸟「高喊60分万岁」

面对具体工作任务,达人和菜鸟会有不同的期望值,并交出不同的答卷。

达人会把领导明示的目标定成最低标准,想方设法地去提升目标,能做到100分,绝不做到90分就不做了,以此来挖掘自身的潜力,加速成长。

菜鸟会把领导明示的目标当成最高标准,只要能达到这个目标,就觉得自己棒棒哒,不肯再多花一丝力气去完善。我已经60分及格了,领导还有什么话可说。

领导的确没什么话好说的,领导在忙着跟潜力不俗的达人说话呢,哪有时间管表现平平的你。

想要在职场上混得风生水起,就要「争做达人,不当菜鸟。」

加油吧,朋友们。

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陈向东,跟谁学创始人、董事长兼CEO,前新东方执行总裁,全国青联委员,北京民营科技促进会副会长,北京大学等多所高校创新创业企业导师。中国人民大学经济学博士,美国哈佛商学院校友,数所高校的兼职、客座教授。畅销书《做最好的创业团队》的作者。

本文来源:陈向东

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