豪华团队八成人员不“专业”
在谈到为什么IT.com.cn在短短的两个月中实现了奇迹般的增长时,秦刚认为,他的优势一是有卖场的支持,另一个因素是人。
在采访中,秦刚不止一次谈到他的豪华团队,但是在IT.com.cn目前的100名左右的员工中,80%不是计算机行业毕业的,也没有从事过互联网工作,而其上海、广州的业务经理大部分是原来做保险的。“我的员工不讲究专业,很少有人拥有纯正的IT背景。”
秦刚说他有两个标准来打造这支豪华团队:一方面是德,道德,包括做事的职业道德。另外一个是才,不只是你学到什么东西,还有再学习的能力,因为互联网是一个发展非常快的行业,如果没有再学习的能力很容易被互联网淘汰。
“而且,IT行业发展时间不长,本身没有太多的沉淀,刚毕业的大学生有冲劲,有很灵活的思维,也比较容易跟我们这种创业型的公司结合起来,我们公司大部分新招的员工都是其他行业或者刚毕业的大学生。”
而让原来做保险的人来担任业务经理,则是因为秦刚的一位邻居恰好是做保险的,请来一用,效果显著。“这些保险业务经理手上都抓着上千个客户,他们本身与客户打交道的能力也非常强,具备更强的专业素质。”
我们是惟一可以落地的网站
“我们最核心的竞争力是我们有连锁卖场的支持。我们是惟一可以落地的网站,颐高目前在全国有20个卖场,明年年底会有30个连锁卖场来支持。”
尽管对于北京的消费者来说,颐高还是一个比较陌生的卖场品牌,但在浙江和上海,颐高并不陌生,作为一家杭州民营企业,从1998年出道至今,已经成为全国三大连锁数码卖场之一。
今年年初颐高做出决定:3年投资一个亿,打造第四媒体平台IT.com.cn。颐高明白,未来的IT.com.cn,能给卖场带来什么!而秦刚更明白:落地才是硬道理。如果IT.com.cn能与颐高旗下的20家大卖场实行零时差互动,就能让原本呆板的数据显得格外生动。秦刚说,这种判断来源于在太平洋的经历:“从内心讲,我在太平洋网的经历是一笔财富,在太平洋,我明白了鼠标必须和钢筋水泥结合在一起。”
5年前,所有人都在讲电子商务,只有太平洋把网站和它的实体结合在一起,当秦刚在太平洋网搞产品导购和测评的时候,很多同行在做产业新闻,没有人看得起太平洋,但是现在,浏览率最高的,确定太平洋网地位的,正是秦刚当年坚持下来的东西。也正是太平洋的经历让秦刚再次选择创业的起点时,依然选择了有卖场支持、可以落地的网站。
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